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DB510／T 15-2018 成都市企业三级安全生产标准化基本规范

.1.1企业应建立安全生产法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式， 及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产法律法规、标准规范清单和文本数据 车， 6.1.2企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作 规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。

6.2.3企业安全生产规章制度包括但不限于下列内容：

NB/T 10689-2021 电动助力用蓄电池充（换）电设备技术规范 第1部分：充电桩6.2.3企业安全生产规章制度包括但不限于下

安全预测预警； 安全生产奖惩管理； 相关方安全管理： 变更管理； 个体防护用品管理； 应急管理； 事故管理： 安全生产报告； 绩效评定管理； 消防安全管理。

6.3.1企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防 护要求，编制齐全适用的岗位安全生产操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。 3.3.2企业应确保从业人员参与岗位安全生产操作规程的编制和修订工作。 6.3.3企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产操作 规程，确保其适宜性和有效性。

6.4.1.1企业应建立文件和记录管理制度，明确安全生产规章制度、操作规程的编制、评审、发布、 使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。 6.4.1.2企业应建立健全主要安全生产过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的电子档案，支持 查询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检查。

企业应每年至少评估1次安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效 行情况。

企业应根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产 度、操作规程。

7.1.1企业应建立健全安全教育培训制度，按照有关规定进行安全生产培训。培训大纲、内 满足有关标准的规定。

满足有关标准的规定。 7.1.2企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计 划，并保证必要的安全教育培训资源， 7.1.3企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人

7.1.2企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计 划，并保证必要的安全教育培训资源

全教育培训档案，做到“一人一档”并对培训效果进行评估和改进。

7.2.1主要负责人和安全管理人员

7.2.1.1企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全 生产知识与能力。 7.2.1.2企业应对各级管理人员进行教育培训，确保其具备正确履行岗位安全生产职责的知识与能力。 7.2.1.3法律法规要求考核其安全生产知识与能力的人员，应按照有关规定经考核合格

7. 2. 2从业人员

7.2.2.1企业的新入职从业人员上岗前应经过厂（公司）、车间（部门）、班组三级安全培训教育， 岗前安全教育培训学时和内容应符合国家和行业的有关规定。 7.2.2.2金属冶炼等高危企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性 安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作 业。 7.2.2.3企业应对全体从业人员进行安全生产教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产 知识，熟悉有关的安全生产法律法规、规章制度、操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和职业病危害 防护技能、隐患排查方法、安全风险辨识和管控方法等，了解事故现场应急处置措施，并根据实际需要， 定期进行复训考核。 7.2.2.4未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。 7.2.2.5在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投人使用前，企业应对有关从业人员进行专门的安 全生产教育培训，确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。 7.2.2.6从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的 安全教育培训。 7.2.2.7从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取 得相应资格后，方可上岗作业，并定期接受复审。企业应建立特种作业人员档案，做到“一人一档”， 档案内容包括但不限于个人信息登记表；培训、考核、发证和复审记录表；特种作业操作证原件或复印 件；体检报告等。 7.2.2.8企业专（兼）职应急救援人员应按照有关规定，经专门应急救援培训，熟练掌握相关知识技 能后、方可上岗，并定期加复训

7.2.2.7从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取 得相应资格后，方可上岗作业，并定期接受复审。企业应建立特种作业人员档案，做到“一人一档”， 当案内容包括但不限于个人信息登记表：培训、考核、发证和复审记录表：特种作业操作证原件或复印 件；体检报告等。 7.2.2.8企业专（兼）职应急救援人员应按照有关规定，经专门应急救援培训，熟练掌握相关知识技

7. 2. 3 其他人员

7.2.3.1企业应对进入企业从事服务和作业活动的承包商、供应商的从业人员和接收的中等职业学校、 高等学校实习生，进行入厂安全教育培训，并保存记录。 7.2.3.2外来作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。 主要内容包括外来人员入厂有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全 风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。 7.2.3.3企业应对进入企业检查、参观、学习等外来人员进行安全告知，主要内容包括安全规定、可 能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等。企业应提供必要的劳动防护用品，并安 排专人带领

8.1.1设备设施建设

8.1.1.1企业应依法开展新、改、扩建设项目安全设施及职业病防护设施“三同时”工作。 8.1.1.2企业总平面布置应符合GB50187的规定；建筑设计防火和建筑灭火器配置应分别符合GB 50016和GB50140的规定。 8.1.1.3企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认 和竣工验收等阶段进行规范管理

B. 1. 2 设备设施验收

企业应执行设备设施采购、到货验收制度 购置、使用设计符合要求、质量合格的设备设施。设备 设施安装后企业应进行验收，并对相关过程及结果进行记录，

8.1.3设备设施运行

8.1.3.1企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。 8.1.3.2企业应有专人负责管理各种安全设施和职业病防护设施以及检测与监测设备，定期检查维护 并做好记录。

8.1.4设备设施检维修

1.4.1企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检 理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维 ，并做好记录。

3.1.4.2检维修方案应包含作业安全风险分析、控制措施、应急处置措施及安全验收标准。检维修过 程中应执行安全控制措施，隔离能量和危险物质，并进行监督检查，检维修后应进行安全确认。检维修 过程中涉及危险作业的，应按照8.2.1.4执行

计量器具应按有关规定，委托具有法定或授权资质的计量检定、校准机构进行使用前的检定、 周期检定、校准。

8. 1.6 检验检测

特种设备应按照有关规定，委托具有专业资质的检验机构进行安装监督检验和定期检验检测。

8.1.7设备设施拆除、报废

企业应建立设备设施报废管理制度。设备设施的报废应办理审批手续，在报废设备设施拆除前应制 定方案，并在现场设置明显的报废设备设施标志。报废、拆除涉及许可作业的，应按照8.2.1.4执行， 并在作业前对相关作业人员进行培训和安全技术交底。报废、拆除应按方案和许可内容组织落实。

8.2.1作业环境和作业条件

8.2.1.1企业应事先分析和控制生产过程及工艺、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的 安全风险。 8.2.1.2生产现场应实行定置管理，保持作业环境整洁。 8.2.1.3生产现场应配备相应的安全、职业病防护用品（具）及消防设施与器材，按照有关规定设置应 急照明、安全通道，并确保安全通道畅通， 8.2.1.4企业应对动火作业、有限空间作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、破土作业、吊装 作业、盲板抽堵作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续。作业 许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环管理。涉 及危险化学品储存的企业的特殊作业，应符合GB30871的规定。 8.2.1.5企业应对作业人员的上岗资格、条件等进行作业前的安全检查，做到特种作业人员持证上岗， 并安排专人进行现场安全管理，确保作业人员遵守岗位操作规程和落实安全及职业病危害防护措施。 8.2.1.6企业应采取可靠的安全技术措施，对设备能量和危险有害物质进行屏蔽或隔离。 8.2.1.7两个以上作业单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签 订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理 人员进行安全检查与协调。

8. 2. 2 作业行为

8. 2. 2 作业行为

8.2.2.1企业应对生产作业过程中人的不安全行为采取相应的控制措施。 3.2.2.2企业应监督、指导从业人员遵守安全生产规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违章作业和 违反劳动纪律的“三违”行为。 3.2.2.3企业应为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合GB/T11651规定的个体防护装备与 用品，并监督、指导从业人员按照有关规定正确佩戴、使用、维护、保养和检查个体防护装备与用品。

B. 2. 3岗位达标

8.2.3.1企业应建立班组安全活动管理制度，开展岗位达标活动，明确岗位达标的内容和要求。 8.2.3.2各班组应按照有关规定开展安全生产教育培训、安全操作技能训练、岗位作业危险预知、作 业现场隐患排查、事故分析等工作，并做好记录。 3.2.3.3定期组织开展岗位达标工作检查和考核，做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过 程有记录、绩效有考核、改进有保障”，提高达标质量，确保岗位达标工作持续、有效地开展。

8. 2. 4 相关方

8.2.4.1企业应建立承包商、供应商等安全管理制度，将承包商、供应商等相关方的安全生产纳入企 业内部管理，对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、作业人员培训、作业过程检查监督、提供 的产品与服务、绩效评估、续用或退出等进行管理。 8.2.4.2企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别服务行为安全风险，并采 取有效的控制措施。 3.2.4.3企业不得将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相 关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产责任和义务。 3.2.4.4企业应通过供应链关系促进承包商、供应商等相关方达到安全生产标准化要求

8. 3. 1基本要求

8.3.1.1企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，为接触职业病危害的从业人员 提供个人使用的职业病防护用品，建立、健全职业卫生档案和健康监护档案。 8.3.1.2产生职业病危害的工作场所应设置相应的职业病防护设施，并符合GBZ1的规定。 8.3.1.3企业应确保使用有毒、有害物品的作业场所与生活区、辅助生产区分开，作业场所不应住人； 将有害作业与无害作业分开，高毒工作场所与其他工作场所隔离。 8.3.1.4对可能发生急性职业病危害的有毒、有害工作场所，应设置检测报警装置，制定应急预案， 配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查监测。 8.3.1.5企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查，将 检查结果书面告知从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员，应及时就医，并定期复查。企业不应 安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不应安排有职业禁忌的从业人员从事禁 忌作业。从业人员的职业健康监护应符合GBZ188的规定。 8.3.1.6各种防护用品、各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，建立台账，并有专人负 保管，定期校验、维护和更换。 8.3.1.7涉及放射工作场所和放射性同位素贮存的企业，应配置防护设备和报警装置，为接触放射线 的从业人员佩带个人剂量计。

3.3.2职业病危害告知

3.2.1企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果和防 如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。

8.3.2.1企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果和防护措 施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。 8.3.2.2企业应按照有关规定，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对存在或产生职业病危害的工作场 所、作业岗位、设备、设施，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；使用有毒物品作业场所，应 设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明，高毒作业场所应设置红色区域警示线、警示标识和中 文警示说明，并设置通讯报警设备。高毒物品作 位职业病危害告知应符合GBZ/T203的规定。

8. 3. 3 职业病危害申报

8.3.4职业病危害检测与评价

8.3.4.1企业应改善工作场所职业卫生条件，控制职业病危害因素浓（强）度不超过GBZ2 规定的限值。

委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测，每年至少进行1次全面的职业病危害因素检 测；职业病危害严重的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每3年至少进行1次职业病危 害现状评价。检测、评价结果存入职业卫生档案，并向安全监管部门报告。 8.3.4.3定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，企业应根据职业卫生技术 服务机构提出的整改建议，结合本单位的实际情况，制定切实有效的整改方案，立即进行整改。整改落 实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。

9安全风险管控及隐患排查治理

9.1.1安全风险辨识

安全风险辨识范围应覆盖本单位的所有活动及区域 并考虑正常、异常和紧急三种状态及过专 和将来三种时态。安全风险辨识应采 与现场实际相符。

9. 1.2 安全风险评估

9.1.2.1企业应选择合适的安全风险评估方法，定期组织全员对本单位存在的安全风险进行全面、系 统的识别、分析和评价。在进行安全风险评估时，至少应从影响人、财产和环境三个方面的可能性和严 重程度进行分析，并按照有关规定对风险源进行评估、分级，确定重大风险源。涉及危险化学品储存的 企业应按照GB18218的规定，进行重大危险源评估和管理。 9.1.2.2金属治炼和涉及危险化学品储存的企业，应按规定委托具备规定资质条件的专业技术服务机 构进行安全评价。

9. 1. 3 安全风险控制

9.1.3.1企业应选择工程技术措施、管理控制措施、个体防护措施等，对安全风险进行控制。 9.1.3.2企业应根据安全风险评估结果及生产经营状况等，确定相应的安全风险等级，对其进行分级 分类管理，实施安全风险差异化动态管理，制定并落实相应的安全风险控制措施。 9.1.3.3企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作 业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。V 9.1.3.4企业应建立安全风险评估档案，对安全风险进行统计、分析、整理和归档，

企业应制定变更管理制度。变更前应对 更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析，制定控制 措施，履行审批及验收程序，并告知和培训相关从业人员。

9.2.1企业应当对确认的重大风险源（含危险化学品重大危险源） 及时登记建档，并按规定对危险化 学品重大危险源进行备案 9.2.2企业应建立重大风险源管理制度

代 学品重大危险源进行备案。 9.2.2企业应建立重大风险源管理制度，对确认的重大风险源制定安全管理技术措施和应急预案。 9.2.3危险化学品重大危险源企业应设置重大危险源监控系统，进行日常监控，并将监控中心（室） 视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关监管部门监管系统联网。危险化学品重大危险 源安全监控系统应符合AQ3035的技术规定

9.3.1.1企业应建立隐惠排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐惠排查治 理责任制。并按照有关规定组织开展隐患排查治理工作，及时发现并消除隐患，实行隐患闭环管理。 9.3.1.2企业应依据有关法律法规、标准规范等，组织制定各部门、岗位、场所、设备设施的隐患排 查治理标准或排查清单，明确隐患排查的时限、范围、内容、频次和要求，并组织开展相应的培训。隐 患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动，包括承包商和供应商等相关 服务范围。 9.3.1.3企业应按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、 节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患，按照隐患的等级进行记录，建立隐

3.1.3企业应按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性机 假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患，按照隐患的等级进行记录，建 信息档案，并按照职责分工实施监控治理。组织有关人员对本企业可能存在的重大隐患作出认定 照有关规定进行管理。

9. 3. 2隐患治理

9.3.2.1企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。 9.3.2.2企业应按照责任分工立即或限期组织整改一般隐患。主要负责人应组织制定并实施重大隐患 治理方案。治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预 深。 9.3.2.3企业在隐患治理过程中，应采取相应的监控防范措施。隐患排除前或排除过程中无法保证安 全的，应从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用 相关设备、设施。

9. 3. 3验收与评估

隐惠治理完成后，企业应按照有关规定对治理情况进行评估、验收。重大隐惠治理完成后，企 织本企业的安全管理人员和有关技术人员进行验收或委托依法设立的为安全生产提供技术、管理 机构进行评估。

9.3.4信息记录、通报和报送

9.3.4.1企业应如实记录隐患排查治理情况，至少每月进行统计分析，及时将隐患排查治 业人员通报。

9.3.4.2企业应运用隐患自查、自改、自报信息系统，通过信息系统对隐患排查、报告、治理、销账 等过程进行电子化管理和统计分析，并按照当地安全监管部门和有关部门的要求，定期或实时报送隐惠 排查治理情况。

企业应根据生产经营状况、安全风险管理及隐患排查治理、事故等情况，运用定量或定性的安全生 产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的安全生产预测预警体系，

10. 1.1应急救援组织

10. 1. 2应急预案

10.1.2.1企业应在开展安全风险评估和应急资源调查的基础上，建立生产安全事故应急预案体系，制 定符合GB/T29639规定的生产安全事故应急预案，针对安全风险较大的重点场所（设施）制定现场处 置方案，并编制重点岗位、人员应急处置卡。 10.1.2.2企业应按照有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报应急救援队伍、周边企业等有 关应急协作单位。企业应定期评估应急预案，及时根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善，并 按照有关规定将修订的应急预案及时报当地主管部门备案。

1.3应急设施、装备、

企业应根据可能发生的事故种类特点， 按照规定设置应急设施，配备应急装备，储备应急物资，建 立管理台账，安排专人管理，并定期检查、维护、保养，确保其完好、可靠。

10. 1. 4应急演练

企业应按照AQ/T9007的规定定期组织开展生产安全事故应急演练，做到一线从业人员参与应急演 练全覆盖，并按照AQ/T9009的规定对演练进行总结和评估，根据评估结论和演练发现的问题，修订、 完善应急预案，改进应急准备工作。

10.1.5应急救援信息系统建设

故应急救援信息系统，并与所在地县级 以上地方人民政府负有安全生产 应急管理信息系统互联互通。

10.2.1发生事故后，企业应根据预案要求，立即启动应急响应程序，按照有关规定报告事故情况，并 开展先期处置。

开展先期处置。 10.2.2研判事故危害及发展趋势，将可能危及周边生命、财产、环境安全的危险性和防护措施等告知 相关单位与人员；遇有重大紧急情况时，应立即封闭事故现场，通知本单位从业人员和周边人员疏散， 采取转移重要物资、避免或减轻环境危害等措施。 10.2.3请求周边应急救援队伍参加事故救援GB 1886.295-2016 食品安全国家标准 食品添加剂2,3,5,6-四甲基吡嗪，维护事故现场秩序，保护事故现场证据。准备事故救援 技术资料，做好向所在地人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门移交救援工作指挥权的各项准 备。

11.1.1企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并严格按照有关规 定程序报告发生的生产安全事故， 11.1.2企业应妥善保护事故现场以及相关证据。 11.1.3事故报告后出现新情况的，应当及时补报

1.2.1企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准和国际通行做法，将造成人员 伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。 1.2.2企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。事故调查应查 月事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。 1.2.3事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教 训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告 1.2.4企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止发生类似 事故。 11.2.5企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。

11.3.1企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故和未遂事 故纳入本企业事故管理。 11.3.2企业应按照GB6441、GB/T15499的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计 分析。

12.1.1企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行1次自评，验证各项安全生产制度 措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产管理目标、指标的完成情况。 12.1.2企业主要负责人应全面负责组织自评工作TCNTAC 5-2018 拼接服装，并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员 通报。自评结果应形成正式文件，并作为年度安全绩效考评的重要依据。 12.1.3企业应落实安全生产报告制度，定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况，并向社会公示。 12.1.4企业发生生产安全责任死亡事故或经济损失超过100万元的生产安全事故，应重新进行安全绩 效评定，全面查找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。

企业应根据安全生产标准化管理体系的自评结果和安全生产预测预警系统所反映的趋势，以及 定情况，客观分析企业安全生产标准化管理体系的运行质量，及时调整完善相关制度文件和过程 续改进，不断提高安全生产绩效，