安全生产施工管理细则下载简介：

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安全生产施工管理细则是确保工程项目顺利进行、保障人员生命财产安全以及维护社会和谐稳定的重要文件。它以国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度为依据，旨在规范施工现场的安全管理行为，降低事故发生率，提升整体施工水平。

首先，细则明确了安全管理目标，包括杜绝重大伤亡事故、减少一般性事故的发生，并提出具体量化指标。其次，对参与各方责任进行了划分：建设单位需提供安全施工条件；施工单位应建立健全安全管理体系，落实岗位职责；监理单位负责监督执行情况，及时发现并纠正违规操作。同时，强调全员培训教育的重要性，要求所有从业人员熟悉相关知识与技能，持证上岗。

此外，细则详细规定了现场防护措施，如临时用电、脚手架搭设、基坑支护等高危环节的技术要求及检查频率；还制定了应急预案，当突发事件发生时能够迅速响应，最大限度地减少损失。最后，通过定期考核评估机制，奖优罚劣，促进持续改进，形成良性循环。总之，该细则为实现安全文明施工提供了有力保障。

单位工程建筑面积在2万平方米以上10万平米以下工程应设有二名专职安全管理人员；（一名安全负责人，一名安全员）

分包单位建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专(兼)职安全生产管理人员；50－200人的，应设1名专职安全生产管理人员；200人以上的大理石分项工程技术交底，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于该单位总人数的5‰。分包单位的安全管理机构或人员必须纳入公司项目安全机构，执行公司的环境、职业健康安全体系的要求，进行统一的指挥协调。

公司安全管理保证体系框架图：图1

项目经理部安全管理保证体系框架图：图2

第四节 安全生产责任制

（一） 公司安全管理机构职责

1、每季度召开一次会议（每季度第一个月的5日，特殊情况可随时召开），专题研究、解决本公司施工项目、经营活动存在的普遍性或重大安全生产问题。

2、根据国家、行业及北京市有关安全生产法律法规、标准及公司制定的安全生产责任制和各项规章制度，研究、制定本公司安全生产责任制及公司各项安全管理规章制度、管理办法、规程和规定。

4、总结、分析每季度安全生产能力综合自查结果，确定安全工作管理重点，制定工作安排。

5、根据国家、行业、北京市行政主管部门及公司各项安全生产活动的要求，开展宣传教育活动，提高员工安全意识。

6、根据建设公司下达的年度安全生产目标、指标要求，结合本公司实际，确定本公司年度安全生产目标、指标，并提出保证目标、指标实现的资源投入方案或计划。

7、根据年度各单位、各项目部的安全生产管理考核情况，实施《安全生产责任书》的奖惩兑现。

8、每季度评价参与本公司建设项目施工的分包队伍安全生产管理状况，提出改进意见。

9、推行安全质量标准化在本公司的实施，监督、考核各部门、单位、施工项目对标准的学习及运用情况。

第十四条 工程项目经理部设安委会，项目经理为安委会主任，安全经理任副主任。项目经理部统管各施工单位派驻项目上的专职安全员，并建立项目安全环保部，项目安全环保部负责人由安全经理担任，进行监督检查的统一管理。安委会主要职责是：

1、每月召开一次安委会，及时研究、解决施工生产中存在的各类事故隐患和安全生产问题。

2、根据公司目标、指标制定、分解要求，结合本项目实际，制定项目安全生产目标、指标，落实实现目标的资源配置。

3、按公司文件要求，进行安全生产、文明施工总体策划，制定项目环境、职业健康安全计划，并按计划严格执行。

4、每半月评估一次项目环境、职业健康安全管理体系运行状况，并将评估结果反馈到公司安全工程部。

5、对现场发生的各类事故进行总结分析，吸取事故教训，及时制定纠正和预防措施。

6、积极开展各项安全生产活动，组织安全技术标准、规范、规程的培训、运用、检查与考核等项工作。

7、每月评价参与本项目施工的分包队伍的安全生产管理状况，提出改进意见。

（二） 公司各管理部门安全职责

第十五条 公司安全工程部安全生产职责

2、负责公司各单位、项目经理部实施公司的中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标的监督、检查工作，对各单位、项目经理部的完成情况进行考核，负责公司安全经理（负责人）工作能力评分的季度考核工作，定期向公司经理汇报考核结果。

4、参与项目施工组织设计、HSE计划、危险性较大工程、重大危险工程施工方案安全技术措施的审核、会签工作，严格监督安全技术措施的落实情况。

5、负责编制公司总部生产安全事故应急救援预案，必要时组织演练。监督检查项目的应急救援预案及预案的演练情况。

7、对工程项目承包合同进行评价，对签约的分包方相关资质、安全保证能力和合同中安全管理目标、指标及相关条款依据公司的整体目标进行确定、把关。负责办理分包队伍的准入。

8、负责公司项目安全防护用品、设施及劳动保护用品的检查，与公司物资供应科共同对安全防护用品、设施及劳动防护用品、小型电器设备的供应商进行考察，确定合格分供商名册。监督检查公司所属单位、项目安全防护用品、设施及劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能是否符合有关规定，必要时组织抽查，发现不合格品或假冒产品采取相应处理措施，合格后方能使用。

10、指导项目基层的安全生产工作，加强安全生产基础建设，会同公司人力资源部共同组织安排人员的安全培训。定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的专业素质。

11、与公司总工办一起对新购设备进行监督检查，对设备的出厂合格证及完整的技术资料，安全技术操作规程进行查验。

12、负责公司施工现场4、5级重大危险源管理的监控。危险源分级见综合管理体系程序文件《危险源辨识、风险评价控制程序》。

13、当接到伤亡事故报告后，立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物，搜集事故相关资料，填报事故快报，并督促报告公安、政府有关部门及建设公司。参加机械事故、伤亡事故调查处理工作，按事故处理“四不放过”原则，监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收。负责公司各类伤亡事故的统计上报工作，建立健全工伤档案。

14、参与因工负伤员工工伤认定、伤残鉴定。

15、负责公司职业病的防治，做好尘毒、噪声检测、治理工作的监督检查。监督检查保健费用、防暑降温费用的落实情况。协助分包队伍组织接触职业病危害因素的职工进行职业病体检，负责公司范围内职业病的上报及其档案管理。

17、负责公司安全生产许可证的申办、年检工作。

第十六条 人力资源部安全生产职责

按照培训计划和规定，组织开展安全技能教育和安全知识培训活动，保存教育培训实施记录。

3、负责新入厂员工的身体检查和文化考核，对不符合上岗作业条件的人员不得录用。

4、负责实施违反公司安全生产管理规定及由此造成事故的工人行政处罚手续。

5、按国家的编制规定，合理定编安全工作机构和安全管理人员。

6、负责办理因工负伤人员工伤保险待遇工作。

7、负责公司、项目经理部各岗位人员的资格审查，保证被使用人员能够满足岗位的需要。

第十七条 总工办安全生产职责

2、负责审核工程项目施工组织设计、危险性较大（重大危险性）工程的施工方案，并组织专家进行论证，同时拿出实施意见，从技术上确保安全施工。

3、负责对公司各类施工生产设备、机具安全运行情况的监督、检查、定期维护、更新、统计等管理工作。

4、参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡、设备事故的调查和分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

5、负责组织制定和修订安全技术操作规程。

第十八条 财务管理部安全生产职责

1、建立公司安全生产资金保障制度，编制年度安全生产资金计划，保证公司安全生产资金专款专用。

2、按照公司安全劳保用品、安全培训教育、安全生产、文明施工专项措施费用投入开支，同时实行财政监督，确保安全投入的落实。

3、建立公司安全生产资金保障制度，兑现有关安全生产方面的奖罚。

4、项目制定成本考核目标时，要充分考虑安全成本的投入问题。

5、对安全罚款进行统一管理，作为专项安全奖励基金。

6、负责安全抵押金的收缴管理工作。

7、对项目安全生产、文明施工投入费用及其使用情况的审计工作。

第十九条 经营管理部安全生产职责

1、联合安全工程部制定安全防护所需物资供应单位的评价和选择、供货条款约定和进场验收的制度或规定，并对双方职责权限和工作程度做出具体规定。

2、对单位、项目经理部安全防护物资采购管理进行监督检查。

3、负责分包队伍的资质、施工能力的评审工作。

4、负责《施工现场环境、职业健康安全管理合同书》的签订工作。

第二十条 质量管理部安全生产职责

1、对产品质量和施工质量不合格，造成的安全隐患进行检查、整改。

2、负责公司环境、职业健康安全管理体系策划，定期组织培训学习、评审。

3、对不符合国家法律、法规、标准的相关程序文件及时进行修改、完善。

第二十一条 工程承包部安全生产职责

工程承包时康乾雅苑7#楼工施工组织设计，需考虑建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用。在进行合同评审时，必须考虑安全方面的支出费用。

第二十二条 党政工作部安全生产职责

1、组织日常宣传、教育、检查工作，负责督促检查机关消防器材的配备和使用。

2、参加重大伤亡事故的调查、分析及处理工作。根据本办法事故处理规定，监督因安全生产管理原因或造成事故责任人员的责任追究，参加重大伤亡事故的调查、分析及处理工作。

3、宣传国家劳动保护政策、法律法规及公司的各项规章制度，开展安全生产教育竞赛活动，提高员工安全生产意识。

4、对施工现场的各种安全标识按国家标准及企业识别系统进行规范。

5、负责组织公司年度环境、职业健康安全法律法规符合性评价，提交管理评审。

6、宣传党和国家的安全生产方针、法令、政策库塔干渠东干渠2标施工组织设计，听取员工在劳动卫生方面的意见、建议和要求，积极改善劳动条件，提高公司安全管理水平。