楼宇自动化建筑设备工程讲义

标准规范下载简介和部分内容预览：

2．电压偏移:各种电气设备的铭牌都标有它的额定工作电压。但在实际运行中由于电力系统负荷的变化或用户本身负荷的变化等原因，往往使用电设备的端电压偏离额定值。电压低于额定值往往是发生在高峰负荷时长线路的末端，电压高于额定值往往是发生在低负荷时线路的始端。

当电压过高或过低时，监测系统应予报警，同时需采取系统或局部的调压及保护措施。对电压偏移的改善一般要求在电网的高压侧采取措施，使电网的电压随负荷的增大而升高，反之负荷减少电压降低。对于重要的负荷哥斯达黎加某体育场测量施工方案，宜在受电或负荷端设置调压及稳压器。

3．电压波动及谐波:电动机启动，电梯、电焊类冲击负荷的工作，将引起供配电系统中的电压时高时低，这种短时间的电压变化称为电压波动。电力系统中交流电的波形从理论上讲应该是正弦波，但实际上由于三相电气设备的三相绕组不完全对称，带有铁心线圈的励磁装置，特别是大型晶闸管装置、电力电子设备的应用，在电力系统中产生了与50Hz基波成整数倍的高次谐波，于是电压的波形发生畸变成为非正弦波。

电压波动及谐波对电气设备的运行是有害的。照明和电子设备对电压波动比较敏感。谐波不仅严重影响电气设备的安全正常运行，而且对通信系统和计算机系统等也有较大影响，因此消除／抑制谐波是十分重要的。

4．电压的不平衡度:在低压系统中一般采用Yy0三相四线制，单相负荷接于相电压上。由于单相负荷在三相系统中不可能完全平衡，因而三个相电压不可能完全平衡。电压的不平衡度可以通过测量三个相电压及三个相电流的数据，再经相互比较其差值来检测。差值越大则不平衡度越大。当这个不平衡电压加于三相电动机时，由于相电压的不平衡使得电动机中的负序电流增加，因而增加了转子内的热损失。在设计中应尽量使单相负荷平衡地分配在三相中，对相电压不平衡敏感的负荷(如电子计算机类设备)应采用分开回路的措施，同时监测系统应予报警。

图为一个实际高低配电回路监控系统原理图。由图可见，系统只有AI和DI点而无AO或DO点，也就是说系统只有监测功能而没有控制功能，这显然不是很完美。然而目前国内供配电系统独立性较强，考虑到安全等多种因素，此方案也常有应用。

电梯是现代大楼内主要的垂直交通工具。大楼有大量的人流、物流的垂直输送，因此要求电梯智能化。在大型智能建筑中，常常安装许多台电梯，若电梯都各自独立运行，则不能提高运行效率。为减少浪费，必须根据电梯台数和高峰客流量大小，对电梯的运行进行综合调配和管理，即电梯群控技术。

通过对多台电梯的优化控制，使电梯系统具有更高的运行效率；同时及时向乘客通报等待时间，以满足乘客生理和心理要求，实现高效率的垂直输送。一般智能电梯均系多微机群控，并与维修、消防、公安、电信等部门联网，做到节能、确保安全、环境优美、实现无人化管理。

如图所示，所有的探测器通过DDC总线连到控制网络，计算机根据各楼层的用户召唤情况、电梯载荷，以及根据井道探测器所提供的各机位置信息，进行运算后，响应用户的呼唤；在出现故障时，根据红外探测器探测到是否有人，进行响应的处理。

为乘客提供舒适的乘机感受

根据不同的交通状况，提供最佳方案，降低能耗

减少乘客的候机时间，减少乘客的乘机时间

电梯所处位置、运行状况、运行方向、启动与停止；动态显示各电梯的实时状态

故障检测和报警，出现故障电梯是否关闭，故障电梯的大概故障点

配合消防系统，发生火灾时，普通电梯下到一楼，切断电梯电源，启动消防后备电源；消防电梯在一楼待命

收集交通信息，对电梯实现群控

I：电流表测出的线电流读数(A)。

U:电压表测出的线电压读数(kV)；

P:功率表测出的三相功率读数(kW);

瞬时功率因数只用来了解和分析设备在工作过程中无功功率的变化情况，以便采取适当的补偿措施。

1、瞬时功率因数：由功率因数表(相位表)直接读出，或由功率表、电流表和电压表的读数按下式求出：

2、平均功率因数：指某一规定时间内功率因数的平均值，也称加权平均功率因数(weightedaveragepower－factor)。平均功率因数按下式计算：

Wp：某一时间内消耗的有功电能，单位为kw·h，由有功电度表读出；

Wq：某一时间内消耗的无功电能，单位为kvar·h，由无功电度表读出。

我国电业部门每月向用户收取电费，就规定电费要按月平均功率因数的高低来调整。

3、最大负荷时功率因数：指在年最大负荷(即计算负荷)时的功率因数，按下式计算：

我国规定，高压供电的工厂，最大负荷时的功率因数不得低于0.9；其他工厂，功率因数不得低于0.85。若达不到上述要求，则必须采用人工补偿措施。因此，供电设计考虑无功功率补偿时，就应按此最大负荷时功率因数来计算。

一般情况下，由于工厂生产所需的大量负荷如感应电动机、电焊机等，都是感性负载，使得功率因数偏低，达不到上述要求，因此需要采取措施来提高功率因数。如图表示功率因数提高与无功功率和视在功率变化的关系。假设功率因数由原来的cosα提高到cosα’，这时在负荷需要的有功功率不变的情况下，无功功率Q30和视在功率S30将相应的减小，从而减小负载电流I30，这时就降低了电力系统的电能损耗和电压损耗，既节约了电能，又提高了电压质量，而且还可以选用较小的导线或电缆截面，节约有色金属。因此提高功率因数对整个电力系统大有好处。

要使功率因数由cosα提高到cosα’，就必须装设人工补偿设备，通常是装设并联电容器。其补偿容量应为QC＝Q30－Q’30＝P30(tanα－tanα’)或QC＝△qC×P30。式中△qC＝tanα－tanα’，称为无功补偿率或比补偿容量，单位为kvar/kw。这无功补偿率表示要使1kw的有功功率由cosα提高到cosα’所需要的无功补偿容量kvar值。在确定了总的补偿容量后，就可根据所选并联电容器的单个容量qC来确定电容器的个数：n＝QC/qC。由此式计算所得的电容器个数n，对于单相电容器来说，应取3的倍数，以便三相均衡分配。

电气照明系统是建筑物的重要组成部分。照明设计的优劣除了影响建筑物的功能外，还影响建筑艺术的效果。室内照明系统由照明装置及其电气部分组成。照明装置主要是灯具，照明装置的电气部分包括照明开关、照明线路及照明配电盘等。照明的基本功能是创造一个良好的人工视觉环境。在一般情况下是以“明视条件”为主的功能性照明，在那些突出建筑艺术的厅堂内，照明的装饰作用需要加强，成为以装饰为主的艺术性照明。

一、照明技术的基本概念

(1)光通量：按人眼对光的感觉量为基准来衡量光源在单位时间内向周围空间辐射并引起光感的能量的大小。用符号Φ来表示，单位为流明(lm)。光通量的关系式如下：

Φλ－波长为λ的光通量，lm；

Pλ－波长为λ的光辐射功率，w。

单一波长的光称为单色光，当光源含有多种波长的光时称为多色光。多色光源的光通量为各单色光的总和，即

V(λ)－波长为λ的光谱光效率函数；

对于向各方向发射光通量为均匀的发光体，在各个方向上的发光强度是相等的。这时，I＝dΦ/Ω，如放光圆球I＝Φ/4π，发光圆盘I＝Φ/π，发光半圆球I＝Φ/2π等。实际上，发光强度就是向一定方向辐射的光的角密度。

dΦ－在立体角元内传播的光通量，lm。

Iα－某一特定方向角度上的发光强度,下标α表示某一特定方向角度数,cd；

(2)发光强度：光源在某一个特定方向上的单位立体角内(单位球面度内)所发出的光通量，是用来反映发光强弱程度的一个物理量，用符号Iα表示，单位为坎德拉(cd)：

dΩ－给定方向的立体角元，sr(球面度)；

(3)照度：能否看清一个物体，是与这个物体所得的光通量有关的。为研究物体被照面照明的程度，工程上常用照度这个物理量。照度以被照场所光通的面积密度来表示，单位为勒克斯(lx)。取微小面积dA，入射的光通为dΦ,则照度为：

当光通量Φ均匀分布在被照表面A上，则被照表面的照度为：

(4)亮度：亮度是直接对人眼引起感觉的光亮之一。对在同一照度下，并排放着的白色、黑色物体，人眼看起来有不同的效果，总觉得白色物体要亮的多，这是由于物体表面反光程度不同造成的。亮度与被视物的发光或反光面积以及反光程度有关。通常把被视物表面在某一视线方向或给定方向的单位投影面上所发出或反射的发光强度，称为该物体表面在该方向上的亮度，用符号Lα表示：

亮度是用来表征发光面发光强度的物理量。

照度是用来表征被照面上接受光的强弱；

光通量和光强主要用来表征光源或发光体发射光的强弱；

Iα－在某一视线方向或给定方向的发光强度线管敷设施工技术交底，cd。

Sα－被视物体沿某一视线方向或给定方向的投影发光或反光面积，m2；

Lα－表示某方向上的亮度，cd/m2；

(2)显色性：当某种光源的光照射到物体上时，该物体的色彩与阳光照射时的色彩是不完全一样的，有一定的失真度。所谓光源的显色性，就是指不同光谱的光源照射在同一颜色的物体上时，所呈现不同颜色的特性。通常用显色指数来表示光源的显色性。

所谓色温，是指光源发出光的颜色与黑体(能吸收全部光辐射而不发射、不透光的理想物体)在某一温度下辐射的光色相同时的温度，用绝对温标K来表示。

(1)色温：光源的发光是与温度有关的：当温度不同时，光源发出光的颜色是不同的。如白炽灯，当灯丝温度低时，发出的光以红光为主；当温度高时，发出的光由红变白。

syt 5259-2019 罐顶气轻烃气相色谱分析方法2、光源的色温与显色性

眩光是照明质量的重要特征，它对视觉有不利的影响，故现代照明对眩光的限制非常重视。所谓眩光是指由于亮度分布或亮度范围不合适，或在短时间内相继出现的亮度相差过大，造成观看物体时的感觉不舒适。在视野内不仅同时出现大的亮度差异能引起眩光，而且亮度数值过大也会引起眩光。

同一物体用不同颜色的光照在上面，对人们视觉产生的效果是不同的，红、橙、黄、棕色光给人以温暖的感觉，称为暖色光；蓝、青、绿、紫色光给人以寒冷的感觉，称为冷色光。光源的这种视觉颜色特性称为色调。光源发出的光的颜色直接影响人的情趣，它可以影响人们的工作效率和精神状态等。