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5.项目劳务管理指导分册.doc

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、行政法规和工程所在地有关政策文件规定，结合本工程的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，合同双方就本工程劳务分包施工事项经协商达成一致，订立本劳务合同。

1.1工程名称：

1.2工程地点：

1.3工程类型及规模：基本概况（单位工程个数、基础类型（有无地下室）结构、层数、层高、建筑物高度、建筑面积、道路长度或桥梁跨度、道路的路段桩号、路面结构层及数量、工程合同总价、劳务分包款总额约数等）：

《西安市城乡规划管理技术规定(试行)》和《西安市项目建设停车位配建标准》（都是2018版）

2.劳务分包方资质情况

资质证书号码： ；发证机关：

资质专业及等级： ；有效期至：

3.1.1本工程由承包方负责的大中型施工机械为：

3.1.2队组负责的辅助机械（具体为： ）和个人劳动工具（具体为： ），并经承包方办理进场登记备案手续。

3.2.2配电系统由承包方设置总配电箱(盘)、分级配电箱及开关箱，实行分级配电，开关箱实行“一机一箱一闸一漏”制度并配备专职水电工，配合施工现场；承包方不定期检查分包方水电使用安全情况，分包方临时施工用电、用水应符合安全文明施工规范及项目管理要求。

3.3.1承包方应将材料堆放处距建筑物 m之内。

3.3.2由承包方负责提供的主要周转材料有： （涉及具体材料请详列） 等，并应具有产品合格证明。

3.3.3由承包方负责的建筑物主要构成材料是： （涉及具体材料请详列） 等，并应具有产品合格证明。

4.1 分包内容及价格：（注：实行建筑面积单价包干的，必须分解出各分项作业劳务单价）

4.1.1分包单价计算方式为：（分项单价清单见附件）

4.1.2本合同价格为综合价格，已包括全部本合同约定内容（包括物价、人工费上涨因素影响，全部设计变更的工程量增减及由此原因造成返工的费用）及零星时工费用，并考虑一切不可抗力因素对施工影响。施工中分包方不可要求调整分包单价。

4.1.3分包单价一般不做调整，当合同分包单价超出当地工程造价站信息价5%时，经承分包方商定可适当调整。

4.1.4由于设计变更的工程量分包方提供相关签证承包方应给与认可并签字确认。

4.4劳务价格相关说明

4.4.1本工程劳务价格已包含以下内容的费用：劳务管理费、劳务人员的工资、利润、社保费、安全生产费、误工费、加班费、夜餐费、进退场费等。社保占劳务总价的20%，由分包方为从业人员购买社保，否则引发的一切后果由分包方承担。

4.4.2分包方自行中途退场造成解除本合同，由分包方承担由此给承包方带来的工期延误等所造成违约责任。承包方按照原定劳务价格的80%对已竣工验收合格的工程部分对分包方进行最终的劳务费结算。

4.4.3由于承包方原因（资金不到位、材料延迟进场、征地没有解决）造成项目停工，分包方中途退出造成解除合同，按原定劳务价的100%进行劳务费最终结算并赔偿分包方相关损失。

5.1总工期：自 年 月 日至 年 月 日止，共 日历天，实际起始日以承分包双方签认的日期为准，非分包方自身原因造成的延后工期经承包方签认后可以顺延。

5.2分包方必须根据承包方项目部安排的形象进度，及时组织与调配好足够数量的劳动力，确保按时乃至提前完成。

5.3承包方根据工程合同工期、形象进度安排和现场实际生产进度情况，签发工期交底单细化分项工程劳务作业的具体工期，或在施工过程中书面或口头安排或调整具体工期，分包方必须严格执行，确保按时乃至提前完成。

6.1分包方必须严格执行质量规范，按工程设计图纸和承包方的技术交底进行施工，不得擅自修改设计，不得偷工减料，不得违反操作规程。

6.2分包方必须严格执行国家现行《建筑工程质量验收统一标准》和GB/T19001质量管理体系要求，并符合承包方现场质量管理要求。

6.3承包方签发技术交底单细化分项工程具体质量标准和要求，或在施工过程中书面提出具体质量标准和要求，分包方必须严格执行，精心施工，认真检查，确保工程质量。

7.1分包方必须严格执行JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》和承包方的安全管理与处罚规定，遵守承分包双方签订的安全管理协议，认真按承包方的安全技术交底进行施工，严禁违章操作和违反劳动纪律，满足承包方GB／T28001－2011职业健康安全管理体系要求。

7.2承包方签发安全技术交底单细化分项工程具体安全标准和要求，分包方必须严格执行包括安全教育早班会等项目日常安全管理制度。

7.3安全事故处理坚持“四不放过”即：安全事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

7.4分包方应积极配合承包方做好项目日常管理资料收集管理工作。

8.1分包方必须严格执行JGJ59—2011文明施工检查标准和承包方文明施工管理规定，严禁野蛮作业，满足承包方GB/T24001－2004环境管理体系要求。

9.1结算周期及支付方式（请根据不同工程类型如装修工程、机电设备安装、市政路桥等特点自行约定具体结算内容、周期及支付时间节点）：

9.1.1±0.00以下基础结构（含底板）工作完成后 天内支付分项劳务款的 ％，之后每完成 层主体结构支付的 ％。主体结构封顶后 天内支付分项劳务款的 ％。

9.1.2内外墙抹灰完成后 天内付清余款（扣除质保金 %，质保金无息，内外墙抹灰完成 个月内支付）。

.....

9.1.3在按照节点支付劳务工资时，承包方向分包方所在项目的每一个工人支付的工资根据工人出勤情况，每月发放的工资不得于当地最低工资标准,即 元/月。

9.1.4若验收质量达不到本合同要求质量等级，或分包方违章操作造成重大质量事故，造成返工者，一切费用由分包方负责，并需赔偿甲方损失，承包方有权对分包方处以本合同总价款的 ％罚款。如分包方中途停工再提高分包价，承包方有权单方面终止合同，并通知分包方 天内无条件退场。退场后按已完工程量的 ％结算，余下 ％款项作为其他队组进场施工的补偿及赔偿承包方的经济损失和信誉损失。

9.2以下情况承包方有权保留向分包方追究相关责任的权利：

9.2.1分包方中途停工再提高分包价。

9.2.2发生集体起哄闹事、聚众斗殴及严重不法行为。

9.2.3不能完成对承包方下达的周进度计划达到 次或月进度计划达到 次。

9.2.4分包方原因违约达到本合同约定的“承包方有权单方面终止合同”条款任一项。

9.3 劳务分包工程税金由分包方申报缴纳(此处注明增值税税率、发票类型)，承包方每次支付劳务费的同时，按相应税额向分包方支付建安税。分包方收到劳务费及建安税后于当期纳税申报期内申报纳税，并向承包方开具合规的等额（即劳务费+建安税）的劳务发票原件及完税凭证（纳税申报表、税票等资料）复印件并加盖分包方公章，以便承包方办理抵税。如承包方已支付劳务费及建安税，但分包方未按以上规定提供劳务发票及完税凭证的，承包方拒付后续劳务费，并由分包方承担由此引起的承包方不能及时办理抵税的经济损失（即由分包方原路退回劳务费及建安税）。

10.1如发生安全事故，项目应立即启动应急预案，事故责任认定依照国家有关法律法规程序处理。

10.2分包方劳务人员技能差或不按施工图纸、操作规范和技术交底操作，造成质量返工的，返工费用由分包方承担。

10.3 分包方劳务队组不按时清理其作业现场，承包方应责令分包方进行整改。拒不整改的，承包方项目部有权另派人清理，清理产生的费用由该分包方承担。

10.4 停工待料 个工作日之内的，承包方不承担停工待料生活费，停工待料超过 个工作日，且承包方要求分包方在停工待料期间保留劳务人员的，承包方另行与分包方协商确定发放停工待料生活费的期限、人员范围和标准。

10.5 承包方负责购买及办理在本工程从事劳务作业和管理的人员的意外伤害保险(建筑团体)。

10.6 分包方劳务人员应按有关法律法规要求持证上岗，造成被行政主管部门罚款的，罚款费用由分包方承担。

11.2根据工期、形象进度要求以及现场实际生产进度情况科学合理地安排劳务作业任务，并提前告知劳务分包方，以便分包方能及时并有针对性地组织或调整劳动力。

11.3严格执行质量规范和标准，做好各种前期技术准备工作，如施工方法、质量与安全的技术交底、钢筋配料、测量定位、弹施工线等，创造良好的施工技术条件。

11.4严格执行安全规范和标准，遵守承分包双方签订的安全管理协议，检查督促实施切实可行的安全措施，创造良好的施工安全环境。

11.5科学合理地安排材料进退场，减少二次搬运，确保材料供应正常，提供良好的施工材料条件。

11.6提供运行状态良好的大中型施工机械，机械损坏时能及时修理好，保持良好的施工机械条件。

11.7提供合格的水电设施，设施损坏时能及时修理好，保持良好的施工水电条件。

11.8按劳务合同约定结算与支付劳务分包方的劳务费。

11.9自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，积极主动预防与处理劳务纠纷。

11.10制定科学、灵活的工地作息制度，使维护劳动者的休息权利与抢进度保工期的目标得到有机的统一。

12.2确保劳动力数量满足施工生产需要，确保劳务队伍整体技术水平较高、人员相对稳定，确保特种作业人员持证率达100％，确保进场人员身体健康、遵纪守法、听从指挥、服从管理、技术熟练、工作认真负责、职业道德良好、工作年龄符合法律法规和我方规定（一般工种：男性18～55周岁，女性18～50周岁；可提前退休的特殊工种：男性18～50周岁，女性18～45周岁）。

12.3根据施工进度和我方要求，及时组织或调整劳动力，确保按时乃至提前完成施工工期和形象进度。

12.4严格执行质量规范和标准，督促劳务人员听从指挥，按技术交底施工，以国家现行质量标准或我公司企业标准进行“三检”，即自检、互检、班组检，确保达到我方的质量要求。

12.5严格执行安全规范和标准，遵守与我方签订的安全管理协议，督促劳务人员积极配合安全管理人员做好三级安全教育，认真按安全技术交底施工，坚决拒绝违章指挥，杜绝违章操作，确保施工安全，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”；严禁无特种作业证件人员进行特种作业的施工。

12.6督促劳务人员文明作业，真正做到“三清五好”，即谁做谁清、边做边清、工完场清；工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。

12.7派专人或采取卫生值日制做好宿舍、厨房、洗澡房、厕所等临时设施及其周围环境日常卫生及安全防范工作，为创建文明工地尽义务。

12.9分包方必须将其以下资料送承包方项目部备查：①营业执照、资质证书和安全生产许可证的复印件。②本工程人员进场单、花名册、退场单、劳动合同、工资表。③本工程管理人员身份证、社保、合同、工资单、职业资格证书。④特种作业操作证等复印件。⑤本工程班（队）组安全责任书。以上资料应加盖分包方公章。

12.11在劳务作业中发现特殊障碍物或有考古、地质研究价值物品时，应立即告知项目部某二级公路建设工程施工方案，以便项目部及时了解其归属单位并报请有关部门协同处置。

12.12遵守公司及项目部制定的工地作息制度，既要维护劳动者的休息权利，又要抢进度保工期。

12.13落实专职现场管理人员负责工地的日常劳务管理工作，协调各相关方的工作关系。分包方配合承包方完善《工程项目保障农民工工资支付工作基础台账资料目录》相关资料归档。

分包方在本工程所需的宿舍、床铺、食堂、洗澡房、厕所等生活临时设施由双方根据工地具体条件协商解决。

14.违约责任（进度、质量、安全、文明施工、遵纪守法、劳务管理等，请分公司项目部根据工程特点自行增加约定）

14.1由于分包方没有及时做好其本工程的人员花名册等资料，导致分包方在本工程工作的人员无法享受社会保险或意外伤害保险待遇的综合楼外墙保温装饰工程施工方案，其责任由分包方负责。

14.2因设计变更或甲方原因导致工期延误，经甲方确认，工期相应顺延，未经设计或甲方同意，因甲方口头或书面变更设计，发生的费用和由此导致分包方的直接损失，由承包方承担，延误的工期顺延。

15.1合同订立时间： 年 月 日。