DZ/T 0316-2018 砂石行业绿色矿山建设规范

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标准类别:地质矿产标准
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DZ/T 0316-2018 砂石行业绿色矿山建设规范

6.3.1生产线设计应符合GB51186的要求。 6.3.2应根据母岩材质性能、产品结构、产能要求等因素选择先进工艺和设备,配置与生产规模和工艺 相符的辅助设施,合理规划堆料、装卸以及设备检修维护场地 6.3.3根据原料品质分级利用砂石资源,做到优质优用,提高砂石旁品的成品率。 6.3.4干法生产应配备高效除尘设备并保持与生产设备同步运行湿法生产应配置泥粉和水分离、废 水处理和循环使用系统。 6.3.5生产加工车间的产尘点应封闭 6.3.6合理设计工艺布置控制噪声传插 6.3.7砂石骨料成品推场库应地面硬化分类

6.5矿区生态环境保护

应接照减量化、再利用、资源化的原则,对砂石生产工艺合理优化设计TB/T 2993.2-2016 铁路通信电源 第2部分:通信用高频开关电源系统,提高成品率;充分利用右利 分等加工副产品,提高资源综合利用水平

石粉收集后应充分合理利用:钙质石粉和吸附性较低的硅质石粉可用于生产水泥、混凝土和砂浆, 行产品深加工,提高产品附加值;吸附性较高的硅质石粉可用于生产砂浆、环保砖、新型墙体材料、 水泥用硅质原料等

湿法生产中的沉淀泥浆经脱水干化后形成的泥粉或泥饼,可用于新型墙体材料、土地复垦和土壤改 良等。

湿法生产中的沉淀泥浆经脱水干化后形成的泥粉或泥饼,可用于新型墙体材料、土地复垦和土壤改 良等

排土场堆放的剥离表土或筛分后的渣土,宜用于环境治理、土地复垦和生态

建立能耗核算体系,采取节能减排措施,降低砂石生产能耗和设备损耗,“三废”排放符合生态环境保 护部门的有关标准、规定和要求。

8.3.1矿石开采和砂右生产过程中的粉尘控制应遵循源头抑制、过程协同控制、末端监控、系统联动集 成的治理思路,达到环保节能和清洁生产的目的。 8.3.2矿区应配置酒水车、高压喷雾车等设备。 8.3.3 应在装载机、破碎机、筛分机、整形机、制砂机、输送机端口等连续产生粉尘部位安装高效除尘 装置。

9科技创新与数字化矿山

9.1.1建立科技研发队伍,推产转化科技成果,加大技术改造力度,推动产业绿色升级。 9.1.2建设数字化矿山,实现矿山企业生产、经营和管理信息化。

9.2.1应建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的科技创新体系 9.2.2配备专门科技人员,开展支撑企业主业发展的关键技术研究,改进工艺技术水平 9.2.3研发及技改投入应不低于上年度主营业务收入的1.5%

9.2.1应建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的科技创新体系 9.2.2配备专门科技人员,开展支撑企业主业发展的关键技术研究,改进工艺技术水平 9.2.3研发及技改投入应不低于上年度主营业务收入的1.5%。

9.3.1应建立矿山生产自动化系统。 9.3.2宜建立数字化资源储量模型SN/T 5132-2019 肉苁蓉鉴定方法,进行矿产资源储量动态管理和经济评价,实现矿产资源储量利用的 清准化管理。 9.3.3宜采用计算机和智能控制等技术建设智能化矿山,实现信息化和工业化的深度融合

10企业管理与企业形象

10.1.1应建立产权、责任、管理和文化等方面的企业管理制度。 10.1.2应建立绿色矿山管理体系。

应建立产权、责任、管理和文化等方面的企业管 应建立绿色矿山管理体系。

10.2.1应建立以人为本、创新学习、行为规范、高效安全、生态文明、绿色发展的企业文化。 10.2.2企业发展愿景应符合全员共同追求的目标,企业长远发展战略和职工个人价值实现紧密结合。 10.2.3应健全企业工会组织,并切实发挥作用,丰富职工物质、体育、文化生活,企业职工满意度不低 于70%。 10.2.4宜建立企业职工收入随企业业绩同步增长机制

10.2.1应建立以人为本、创新学习、行为规范、高效安全、生态文明、绿色发展的企业文化。 10.2.2企业发展愿景应符合全员共同追求的目标,企业长远发展战略和职工个人价值实现紧密结合。 10.2.3应健全企业工会组织,并切实发挥作用,丰富职工物质、体育、文化生活,企业职工满意度不低 于70%。 10.2.4宜建立企业职工收入随企业业绩同步增长机制

D.3.1应建立资源管理、生态环境保护等规章制度,健全工作机制,责任落实到位。 0.3.2各类报表、台账、档案资料等应齐全、完整、真实。 D.3.3应定期组织管理人员和技术人员参加绿色矿山培训。建立职工培训制度,培训计划明确,培 起录清晰。

生产经营活动、履行社会责任等坚持诚实守信,应履行矿业权人勘查开采信息公示义 信息。

10.5.1应构建企地共建、利益共享、共同发展的办矿理念。宜通过创立社区发展平台,构建长效合作机 制DL/T 1215.4-2013 链式静止同步补偿器 第4部分现场试验,发挥多方资源和优势,建立多元合作型的矿区社会管理共赢模式。 10.5.2应建立矿区群众满意度调查机制,宜在教育、就业、交通、生活、环保等方面提供支持,提高矿区 群众生活质量,促进企地和谐发展。 10.5.3宜与矿山所在乡镇(街道)、村(社区)等建立商和协商机制.及时妥善处理好各种利益纠纷

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