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海北州政府补贴技能培训服务机构项目.doc2、如遇中标方违约，招标单位有权从候选单位中重新选定中标单位，并重新签订培训合同，招标单位没收原中标方的投标保证金。
1、投标单位必须保证投标文件的真实性。
2、在投标、开标及评标期间，投标人不得向招标单位有关人员和评标小组成员询问评标情况，不得进行旨在影响评标结果的活动。
3、任何投标人不得在投标截止日后撤回投标文件，否则视为违约，投标保证金将予以没收。
某自来水厂出厂供水管道工程施工组织设计第三部分 招标项目基本要求
一、具有独立法人资格，取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证或机构批文。
二、遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担城乡劳动者职业培训任务。
三、具备承担城乡劳动者职业培训相应岗位必备的专业设置、教学设备、训练场所、实训基地和师资力量等基本条件，具备信息化管理条件。
四、专业和课程设置符合人力资源市场需求，培训方法和形式能满足培训对象需要。
五、有相关稳定的转移就业信息和渠道，就业指导得力，培训后就业率较高。六、熟悉职业培训业务，具有较好的培训工作基础和业绩，能够按培训计划组织实施。
七、规章制度健全，内部管理规范，社会信誉良好。
八、近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录。
九、在培训地拥有培训场地、设备等硬件。
政府购买城乡劳动力技能培训项目合同
甲方： ( 购 买 方 ）
乙方： ( 承 接 方 ）
丙方： (见证方）
根据《中华人民共和国合同法》和青海省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于印发青海省政府购买城乡劳动力技能培训实施办法》（以下简称《办法》〕等有关规定，为保证所购买服务的质量，明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就有关事宜达成如下协议：
第一条 项目内容概述
通过发挥巿场机制作用，甲方直接向具备承接能力的乙方购买 （ ）培训项目成果，根据服务数量和质量向乙方支付费用。
第二条 服务项目及要求
1、
2、
3、
4、
承接主体是指具备一定条件，能够承担城乡劳动力技能培训任务的社会组织、机构、企业等社会力量。包括在民政部门登记或经省政府批准免予登记的社会组织，以及依法在工商管理或行业主管部门登记成立的企业、机构等。承接主体必须具备青政办〔2014〕74号文件规定的相关准入条件， 还需符合相关行业主管部门规定的资格条件。各级政府部门所属事业单位可以作为承接主体承担城乡劳动力技能培训任务，但必须符合青政办〔2014〕74号文件相关规定，并与具备条件的社会力量公开、平等参与竞争。
三、承接项目（在所承接项目括号里打“√”）
1、
②目标任务：
2、
②目标任务：
第三条 项目经费使用原则及支付方式
项目经费确保专款专用，根据目标任务完成情况和绩效评价结果，由本级财政拨付服务经费。支付方式：
分段支付（ ） 按月支付（ ）
按季支付（ ） 项目完成结算 （ ）
购买服务价款总额：（大写）
第一次支付时间：
金额〔大写，为价款总额%)：
二次支付时间：
金额（大写，为价款总额%)：
第三次支付时间：
金额（大写，为价款总额%)：
第四次支付时间：
金额（大写，为价款总额%)：
本合同预留价款金额：（大写）
合同终止后根据绩效评价及合同履行中的过错或过失责任造成经济损失的在清算后支付。
第四条 合同期限与终止
合同期限为 年/月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、合同期满，双方未续签的；
2、乙方服务能力丧失，致使服务无法正常进行的；
3、在履行合同过程中，发现乙方在合同签订前未如实按《办法》告知其承接能力，不具备《办法》规定的承接主体应具备的条件，造成合同无法履行的。
第五条 项目绩效评价
乙方承接服务项目以后，由甲方根据《办法》，对项目实施情况进行全程跟踪和监督。项目完成后，甲方会同丙方、培训对象、以及第三方组成评估组或委托第三方机构对项目的工作绩效、服务对象受益情况、公众满足等进行评估并对资金使用情况进行考评。评估结果为完全履行了购买服务合同要求的，可按项目中标金额结算尾款；评估结果为"不合格"的服务项目，按合同第七条、第八条追究违约责任。
（一）甲方权利、义务：
1、项目为合同期内实施，甲方每季度了解掌握项目工作进度及资金运作情况，每年对乙方资金的使用情况审核一次。
2、协调乙方在提供服务过程中需要由甲方协助办理的相关事项。
（二）乙方权利、义务：
1、乙方可要求甲方协调丙方按本合同的规定按时足额拨付项目经费。
2、《合同》一经签订，资金总数和分段划拨数原则上视为立即生效并不得更改。乙方承接服务项目的资金，其溢出部分由乙方承担。
3、乙方在履行合同过程中，不得将服务项目委托给第三方，应按《办法》及本合同如实报告项目进展情况，按时、按标准完成项目任务。
4、乙方未能在合同期内完成全部项目的服务内容，合同终止后，必须将相应款项原渠道返还本级财政。
第七条 在合同履行过程中，双方因违约、重大过失或无法完成既定培训任务造成对方经济损失的，要根据拨付经费数额足额赔偿。
第八条 本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙、丙方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉
第九条 本协议一式叁份，甲方、乙方、丙方各执一份在丙方加盖公章见证下，经甲、乙方法定代表人签字、签章和加盖单位公章之日起生效。本合同任何涂改视为无效。
双方签订以下补充条款：
1. 甲方具体负责政府补贴技能培训项目管理工作，全程监督该项目实施情况。所属四县就业部门是该项目的实施主体，具体做好协调培训机构组织学员、项目实施、质量监控、项目验收等相关协调服务工作。
2.每期培训班开班第一堂课时，甲方或当地就业部门到培训现场检查教学场地、师资力量、教材、培训设备、学员资格等情况，并现场发放《青海省城乡劳动力技能培训券》。
3. 甲方或当地就业部门做好培训质量监督检查工作；对每期培训班进行不少于3次的现场质量监控监督检查，重点检查教学进展、学员出勤等情况；发放学员满意度测评表和质量监控评估表，全程监督培训项目实施情况，当地就业部门留存两表，以备查询；对培训机构出具质量监控的书面检查整改意见书，及时反馈乙方，并要求限期整改，并作为甲方开展年度项目实施评优表彰的依据。甲方和当地就业部门对乙方按培训项目分别建立质量诚信档案，开展年度实施培训项目评优评先表彰，作为下一年度项目招（投）标评标依据。
4.每期培训班结业时，甲方或当地就业部门核对培训班学员人数与开班时是否一致，作为拨付培训补贴的依据。
5.甲方或当地就业部门认真落实技能培训项目的业考试考核制度，确保培训合格率达到90%以上。
6.监督检查过程中发现乙方不按政策要求实施项目的，甲方有权取消实施项目资格同时向省人社部门报告备案，列入质量诚信不良黑名单，并不得参与第二年度投标。若乙方发生影响正常培训的有关问题时，经甲方批评指正且不整改的，甲方可终止其继续培训和项目实施资格，并不兑现培训补贴。
7. 甲方或当地就业部门在培训中严格落实培训学员考勤登记制度，确保学员参训率达100%，培训后合格率和就业率达到90%以上，属于技能鉴定工种的经职业技能鉴定后合格率达到60%以上。
8.甲方或当地就业部门督促乙方履行服务承诺，切实提高培训质量。
1. 乙方按照甲方下达的培训任务及时与甲方或当地就业部门取得联系，在当地就业部门的指定和协调下负责按时组织培训学员（乙方是组织学员的责任主体单位，在合同约定的培训专业及人数的范围内，按实际培训人数核拨培训补贴，如果乙方在年度内组织不上学员，视为乙方主动放弃本专业的培训任务，故不拨付本专业的培训补贴。），确保每期培训班按时开办或结业。
2. 乙方在每期培训班开班前五个工作日，必须以书面形式向当地就业部门提交开班申请报告、培训计划和教学大纲。每期培训班结束十日前必须以书面形式向当地就业部门提交结业申请。
4.乙方负责学员管理，建立学员培训档案。每期培训开班前5天内，向当地就业部门上报培训学员花名册，学员结业后，按照甲方要求建立统一规范的培训档案台帐，做好每期培训班自查总结报告，并将总结报告等资料及时报送当地就业部门和甲方。
5.乙方要保证培训学员参训率达100%，培训后合格率和就业率达到90%以上，属于技能鉴定工种的经职业技能鉴定后合格率达60%以上。开班时参训率达不到90%的，取消本专业的培训资格；开班后达不到100%的，限期整改。
6.乙方在开展挖掘机、装载机、推土铲运等大型机械工种培训时，必须组织学员开展特种行业的有关操作规程和技能。
7.乙方不定期接受甲方或当地就业部门的督导检查、抽查和评估验收，及时为甲方或当地就业部门提供有关报表、培训简报、信息、相关照片（开学典礼、技能培训现场等）等资料，并积极开展对相关典型事例的宣传报导。
1.学员到乙方接受培训时，如因管理不善，出现学员违法违纪、人身安全等问题，造成的损失由乙方负全部责任。
2.甲方对乙方进行督导检查时，若发现有压缩培训课时、减少培训内容和培训支出等弄虚作假行为的，视情节轻重给予通报批评，或取消乙方实施项目的资格，情节严重的同时追究相关人员责任。
3. 甲方严格考核乙方的培训质量。培训学员参训率达100%，培训后合格率和就业率达90%以上，经职业技能鉴定后合格率达到60%以上，全部学员享受培训补贴；合格率和就业率低于90%，高于40%的，按实际就业人数核拨培训补贴；就业率低于40%的，不予补贴培训补贴；鉴定费补贴按实际参加鉴定人数兑付。
甲方（公章） 乙方（公章）
SPM_平安金融中心项目_施工管理阶段_主体结构施工方案_143钢骨柱空腔混凝土超声波检测方案_20130603.pdf单位名称： 单位名称：
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