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绿化工程施工组织设计绿化工程施工组织设计简介
绿化工程施工组织设计是指导园林绿化工程有序实施的重要技术文件,旨在科学安排施工流程、合理配置资源,确保工程质量与工期目标的实现。本设计主要包括工程概况、施工部署、施工方案、进度计划、质量与安全保障措施等内容。
首先,工程概况对项目位置、绿化面积、植物种类及工程特点进行简要说明;其次,施工部署明确项目管理组织架构及人员分工,制定总体施工顺序和阶段性目标;施工方案则详细阐述土地平整、土壤改良、乔灌木栽植、草坪铺设、灌溉系统安装等关键工序的技术措施与操作规范。
进度计划采用横道图或网络图形式,明确各分项工程起止时间,确保整体工程按时完成。同时,制定严格的质量控制措施施工电梯运行施工方案,确保苗木成活率和景观效果;安全文明施工措施保障施工现场安全有序,减少对周边环境的影响。
通过本施工组织设计,能够有效提升绿化工程的施工效率与管理水平,为打造优质生态景观提供坚实保障。
加强技术保证措施,具体做到“四勤、六防、一更换”
a、四勤:勤除草:除草要做到除早、除小、除光。
勤修剪:做好花木春、秋季节抹芽、抹梢。
勤施肥:为促进花木生长及地被植物早返青、早长满,在整地时施基肥的同时,种植后应追施尿素、复合肥,每年不少于四次。
勤浇水:因绿地内地形存在一定高差,故保水
较难,特别是高温季节,应适时、适
量浇水,防止花木、地被植物枯死。
b、六防:防涝、防旱、房冻、防折、防窃、防病虫,特别是防病治虫,应以预防为主,防治结合,保证植株完整,不受病虫侵害。每年治病不少于五次。
C、苗木死亡及时更换,保证成形效果。
各月份的工作计划及安排
1、模板:基础采用光模施工、砼压顶采用40MM厚片子(L=4M)木模用Ф12钢筋对穿拉紧。
砼搅拌用两台350拌和机,砼采用二级配,根据级配试验的砼配合比(经工程师批准),用磅秤配计量配料,水用自动计时泵计量,称重允许误差、石子±3%,水泥、水±2%。加入料斗的顺序为碎石→水泥→砂。拌和时间不少于90分钟,使拌和均匀,每台班至少三次检查配合比情况,六次检查塌落度情况,砼搅拌时间每台班检查二次,骨料含水量每台班检查一次。工地专门由一名技术负责砼拌和质量。
采用翻斗车将砼直接送入仓面,对自由卸落高度大于1.5M的用串筒或溜槽入仓,防止砼离析。
砼入仓每层厚度(高度)控制在30CM左右,用插入式振捣机振平振实,振捣时快进慢拔,插点间距不大于振捣器有效半径的1.5倍,振捣器距模板的距离不应小于有效半径的二分之一。每一位置振捣时间以砼不再显著下沉,不出现气泡并开始泛浆为准。
砼压顶的侧模在砼强度达到35kg/cm可以拆模,承重模板需达到规范拆模强度并经技术负责人批准才能拆模。
面应加以清扫湿润,砌体外露应进行沟缝。
(1)在完成的稳定层上放样,根据设计标高和位置打好横向线和纵向线,纵向桩每隔板块宽度1条,横向线按施工进展向下移,移动距离为板块的长度。
(2)在稳定层上扫净后,洒上一层水,略干后先将1∶2的干硬性水泥砂浆在稳定层上平铺上一层,厚度为3cm,作结合层用,铺好后抹平。
(3)再在上面薄薄地浇一层水泥浆,然后按设计的图案用各种石板铺上,注意留缝间隙按设计要求保持一致,砌成地面层,面层每拼好一块,就用平直的木板垫在顶面,以橡皮锤进行多点振击(或垫上木板,锤击打在木板上),使所有的石板的顶面均保持在一个平面上,这样可使铺装十分平整。
一旦我方中标,我方将承诺的质量目标为:优良。
为保证这一质量目标的实现,我方将组建一支由多次创出过优良工程的项目经理和项目班子进行施工,配备经验丰富的专业技术人员和技工,很抓质量、进度、安全三条主线,确保工程保质保量的完成。
我方在文件资料控制方面,严格控制对工程质量有影响的所有文件。严格按图施工,及时进行联系单的收发工作,由项目工程师负责将联系单按编号直接发到各施工员,并将施工图纸及时按联系单进行修改,以便施工人员能够准确及时的按联系单修改进行施工,避免错误施工。质量员应及时做好隐蔽工程等资料并签证,以保证工程资料的准确性、及时性。
材料的质量和供应是影响工程质量及进度的一个重要环节,我方将严格控制自购工程材料的采购渠道。在主要材料进场后还将组织甲方及监理人员共同进行验收并及时复验。对构成工程实体,并对工程质量要求有重大影响的物资如种植客土、苗木等必须在合格分承包商选择控制。对工程质量影响较小的物资。如辅助材料等主要控制采购途径,防止假冒伪劣产品。预算员按项目经理编制的月度计划汇总出月需用材料量交于材料部门,材料部门根据预算部门提供的资料和施工部门的进度要求及质量部门的质量要求编制材料月供应计划,交项目经理审批后付诸实现。材料部门根据施工总进度安排和月度计划及时将施工所需要的物资送至现场,保证工程顺利进行。
1、管理原则:抓好开工前准备工作和竣工扫尾,用网络技术控制工程进度,苦干、巧干争速度。
抓好开工前准备工作,及时组成项目管理班子,分工负责,重点抓好临时设施及内业准备工作。
应用网络计划控制工程进度,在分阶段控制网络的基础上,认真细致的编好月度作业计划及开好施工任务单,同时编制详细的材料供应计划、机械设备和劳动力进场计划,计划人员随时到工地检查进度情况、及时利用计算机调整计划。
抓好各施工班组队伍的施工进度,在保证工人生活和确保劳动保护的前提下,适当延长每班作业时间,并在签订合同时明确正常的施工人数。当某种工作紧张,可组织其他工种班组帮助其进行抢工。
建立现场碰头会制度,每天工作结束后,开现场碰头会,通报和交流各部门当前工作情况,安排第二天工作,并进行各种交底,随时总结和调整管理办法。定期召开有建设单位及各有关参加的工程协调会议,解决互相配合中存在的问题。
做好工序前的准备工作,在工序前由施工员负责落实各方面的准备工作,如工作面、材料、机械、技术复核和隐蔽检验等,并检查落实。
集中力量抓好竣工扫尾工作,做好扫尾阶段各工种的协调,增加养护人员,制订有效的养护措施,避免返工修理,成立各工种参加的混合扫尾小组,提高扫尾劳动效率,同时加强这一阶段的质量检查。
选派一专多能机修、电工及其它机械操作工,保证现场机具能得到及时修理。
利用各种手段激发职工的工作积极性,安排好资金计划,保证急需材料、人工费及其它日常开支。
在施工过程中要加强技术和质量管理,落实各级人员岗位责任制,各部门分工明确,密切配合,建立以项目经理为核心的质量管理体系,健全三级质量检查网,做到定岗位、定标准,确保施工中的各个质量环节都能得到有效的控制。
施工图纸会审是很重要的环节,其会审程序为:施工方先熟悉、审查图纸,发现位置,然后召开各方会议,由设计单位介绍设计意图、图纸、设计特点及对施工的要求,由施工方提出图纸中存在的问题和对设计的要求,讨论协商解决,写出纪要,有设计方提出变更资料。
设计交底的目的是使参与项目施工的人员了解担负的施工任务的设计意图,施工特点、技术要求,质量标准,应用新技术、新材料、新结构的特殊技术要求和质量标准等,项目经理部向作业班组交底,从而建立技术责任制、质量责任制,加强施工质量检查、监督与管理。施工项目的技术交底包括设计人员向施工单位交底,技术人员向班组交底等。技术交底的主要要求是;以设计图纸、施工方案、工艺流程和质量检验评定标准为依据,编制技术交底文件,突出交底重点,注重可操作性,以保证质量为目的。
3、测量、计量和试验设备控制
在施工过程中使用的测量、计量和试验设备必须具有合适的量程和准确度,要按规定进行核实,并且处于有效期内。具体控制措施如下:
计量器具的存放处应保持适当的环境,同时做好防锈、润滑等保养工作,在搬运、防护和储存其间应确保计量器具的准确度和适用性。
计量器具,应指定专人使用,使用者要具备相应的资格,具备保证检验、测量和试验在适宜的环境下工作。
计量器具一般每一年检定一次,检验不合格或应检而未检的计量器具不准投入使用。
计量器具校准必须经国家认可机构检定合格,可溯源至国家标准的标准器。
施工日记由项目施工员记录0254.妇幼保健院救护车合同,日记要求连续、详细、明了、能反映出质量监督和管理动态及面貌,特点详细记载施工中发现的问题和处理解决的过程。施工日记应从工程开始起至工程交工验收止。中途因工作调动时,应及时办好日记移交手续。由接收人继续做好施工日记。
5、积累工程施工技术资料
工程技术资料是施工中约技术、质量和管理活动的记录也是工程档案的形成过程。它反映了施工活动的科学性和严肃性,是工程施工质量水平和管理水平的实际体现,也是施工企业信誉的体现。工程施工技术资料归档移交给建设单位后,便是使用过程、维修及扩建的指导文件和依据。因此,国家和各级建设部门都十分重视资料的积累,要求按规定做好齐全和准确、充实、把它列为评定单位工程质量等级的三大条件之一。必须按各专业质量检查评定标准的规定和实施细则,全面、科学、准确地记录施工单位工程质量等级,移交建设单位及档案管理部门,并不得有伪造、涂改、后补等现象。
1、质量控制点及特殊过程控制
本工程涉及工种多,工序多,我们将按照施工进度计划安排合理布置劳动力,及安排工序搭接、穿插。从工程特点上看,影响工程最终质量贫的主要是绿化苗木及种植土,我们将抓住重点对有关重要部分工程设置控制点,如对绿化种植的外观效果和成活率等主要关键工作设立质量控制点,并定人、定时对这些质量控制点进行控制以确保各控制点的质量满足图纸及规范设计要求,从而保证整个园林绿化的质量状况达到预期目标。
2、在施工过程中应用QC质量管理
QC活动上发现问题,分析问题,制定对策,确保实施的每一项不断循环,不断提高的质量活动。在本工程中我们将对园林建筑和绿化种植的质量专门设立QC小组。进行质量把关。其主要活动步骤如下:
处理遗留问题,转入标准
凡能落实个人责任的作业部分康城水都-外脚手架施工方案,均需实行操作挂牌定位。以便明确责任和奖惩。因其它原因,未能落实到人的,但要落实到班组,有班长挂牌定位。