标准规范下载简介：
内容预览由机器从pdf转换为word，准确率92%以上，供参考
T／UWA 014-2022 超高清视频图像质量 第1部分：主观评价.pdf6.1.3.1评价训练
在每一评价训练并始时，应向评价人员详细介绍评价方法、容易产生的质量损伤类型、图像显示顺 序和时间、评分制、评分等级好使用设备等。介绍人员语气中不应带有影响评定的暗示。 评价训练阶段应持续半小时以内。第一段开始时，应播放5个左右“模拟演示”，以稳定评价人员 的评分。这几个序列中给出的数据不能在测试结果中考虑。如果需要多个测试阶段，在后续阶段开始时 仅需要3个左右的“模拟演示”。 训练序列播放顺序采用随机顺序，训练序列不应使用正式的测试序列，但应与正式的测试序列具有 可比性。
评价人员的评价过程要求如下： a 测试序列应按照评价表中的维度顺序播放，测试阶段每一个测试序列演示3次。第一次演 于稳定观察者的意见重庆市建筑工程施工图设计文件技术审查要点(节能与绿色建筑部分)（2020年版）.pdf，此次演示不评分；对于测试序列的评分是从第二个和第三个演示中 的。序列演示以及评分顺序如图4所示。
图4序列演示和评分顺序
评价人员应按有关评分等级的说明对被测图像独立*进行评价打分，试验过程中评价人员应集 中注意力，防止环境干扰对评价人员的视觉产生影响。
刺激比较法需要先将结果归一化为0和100之间的整数。 评价人员评价结果的筛选应按照附录A进行。 刺激比较法以及单刺激法需要计算出每个被测序列的平均分uikr，见公式（1）：
Eujkr ujkr =
N一评价人员的数目； 测试条件的数目，包括基准在内； 测试图像或序列的数目； 重复次数。 每一个被测序列的标准偏差Skr由公式（2）给出：
代表置信区间的半径微变量，按公式（3）计算
Sjkr 每一个被测序列的标准偏差； N 评价人员的数目。
(ujkr—uijkr) jkr= (N1)
针对每个被测序列的平均分ujkr，计算测试条件j时的平均分u，最后应按照附录B进行评分 出显示终端终评得分U
6.4主观评价报告的内容
报告中还应包含以下内容： A 被测显示终端型号、版本等信息； 2 评价使用的设备以及测试素材的情况； C) 2 主观评价采用的方法； 1 评价人员人数； e) 1 显示终端终评得分，其中单刺激法终评得分为数据处理后的结果；刺激比较法中对比样机按照 50分终评分参与计算，若对比样机图像质量实得分值为Uds，则被测样机加权后的终评得分U 可按照如下公式（4）得出：
附录A （规范性） 评价结果的筛选 首先，利用β2（通过计算函数的峰态系数，即四阶中心距与二阶中心距平方的比值）确定每个测试 显示的得分是否是正态分布。对于每个测试显示，计算平均分Ujkr、标准偏差Sjkr和峰度系数βzikr，Pzjk 由式（A1）给出
Z1 (usjkeujkr) 其中mx= N
若βzikr<2或者βzikr>4， 则：
最后，如果满足下面的计算结果，则剔除评价人员
65篇施工组织设计式中： 评价人员i的评分
(PI+*)>0.05， 且 IP;+* <0.3 jk?
附录B （规范性） 评价项目权重及分值表
GBT 50328-2014(2019年版) 建设工程文件归档规范表B.1规定了各评价项目对应的权重及分值。
附录B （规范性） 评价项目权重及分值表
表B.1评价项目权重及分值表