Q/GDW 12156-2021 应急救援基干分队培训及量化考评规范.pdf

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Q/GDW 12156-2021 应急救援基干分队培训及量化考评规范.pdf

5. 5. 1配电安装

掌握配电负荷计算、材料选取和配电安装方法,具备不同场景下配电网搭建能力等。

GB/T 36114-2018 政务服务中心进驻事项服务指南编制规范5.5.2输电线路人员脱困应急救援

5.5.3配电杆塔人员脱困应急救援

5.5.4电缆隧道等有限空间脱困救援与抢险

了解有限空间定义及特点,掌握有限空间作业救援风险辨识、安全防护和救援能力。

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掌握应急救援中所需应急通信各软、硬件的基本操作方法

5. 5. 6 应急驾驱

熟练驾驶各种路况下的陆地、水面交通工具,出现故障时能够脱困自救。

握落水人员的紧急救援和浮动码头的搭建技能,

使用常用起重搬运设备和工具,正确使用吊装指

5.5.9建筑物塌破拆

了解建筑物倒塌的原因和范围, 掌握建筑物安全评估及地震救援安全要求,掌握救援行动中的安全 管理、风险评估、防范措施、场地控制、个人防护和救援能力。

5.5.10行动营地搭建、运营与保障

了解营地消杀防疫方法,掌握营地选址、帐篷搭建、功能分区和营地运营技能。

5.5.11无人机操控与侦察

5.6.1应急值班管理

5.6.2应急救援基于分队管理

6.6.3应急演练组织与

掌握桌面推演和实战演练方法,组织开展无脚本和有脚本的综合、单项演练,根据演练评估结果开 展改进提升。

5. 7.1 职业道德

热悉国家电网有限公司职工职业道德规范基本要求,掌握企业员工职业道德规范和岗位行为规范

5.7.3沟通技巧与团队建设

应急应用文的写作格式和特点,掌握规范性公文

5.7.5技能培训与传授技艺

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具有较强的传授技艺的技能和能力,能对初、中级岗位人员进行现场培训、指导,能组织开展 人员技能培训、岗位练兵

考评分为理论知识考试和技能考评。理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核应急救援基 干队员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考评以实操方式为主,主要考核应急救援基 千队员从事本职业应具备的技能水平。

6.2.1理论知识考试、技能考核均实行百分制归算,成绩皆达60分(含)以上者为合格。计算公式为: 考评总成绩=理论知识考试总成绩×50%+技能考评总成绩×50%。 6.2.2理论知识考试内容包括基础知识、专业知识、相关知识、相关技能和综合素养,单类满分100 分。题型分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题等。计算公式为:理论知识考试 总成绩=基础知识×30%+专业知识×30%+相关知识×10%+相关技能×15%+综合素养×15%。 5.2.3技能考评内容包括基本技能和专业技能,均采取实操考评方式,单类满分100分。计算公式为: 技能考评总成绩=基本技能×40%+专业技能×60%

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附录A (规范性附录) 培训能力分类表

培训能力分类见表A.

表A.1培训能力分类表

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附录C (规范性附录) 能力考核方式

能力考核方式见表C.

表C.1能力考核方式

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GB/T 34055-2017 月球数字高程模型数据制作规范应急救援基干分队培训及量化考评规范

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编制 编制主要原则. ..37 3. 与其他标准文件的关系.. .37 主要工作过程... 标准结构和内容.. .38 6 条文说明. 38

编制主要原则. 与其他标准文件的关系... 主要工作过程.. 标准结构和内容... 条文说明。

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本标准根据以下原则编制: a)完整性:规范编制过程中,充分参考相关国家标准、行业标准和国网企业标准,尤其是包含应 急心理调整适应、建筑物塌破拆搜救等培训项目,最大程度地满足相关标准的要求,总结出 全面完整的通用培训与量化考评要求; 6 规范性:针对各相关标准要求制定相应的培训与考评内容,与相关标准保持高度一致: c)系统性:规范编制过程中,系统、全面考虑了本规范的技术原则、工作标准、技术措施等方面 的内容,力求成为国家电网有限公司应急救援基干分队培训与量化考评的指导性技术文件,尽 可能将其他标准中的相关内容罗列在本标准中,使标准的系统性大大提高; d)可行性:规范编制过程中,充分考虑公司系统及各省级公司地域及自然灾害特点,设定培训与 量化考评项目,尽可能确保本标准在实际执行过程中的可行性

本标准与相关技术领域的国家现行法律、法规和政策保持一致。 本标准不涉及专利、软件著作权等知识产权使用问题。

2020年3月,按照公司制修订计划,正式启动标准编制工作YD/T 2504.6-2013 2GHz TD-SCDMA数字蜂窝移动通信网 增强型高速分组接入(HSPA+) Uu接口物理层技术要求 第6部分:物理层测量,成立编制工作组,明确分工、工作内 容及工作计划。 2020年5月,完成标准初稿的编制。 2020年7月,成标准征求意见稿编写,采用发函的方式在系统内征求意见。 2020年10月,修改形成标准送审稿。 2020年11月,公司运维检修技术标准专业工作组(TC04)组织召开送审会,审查结论为:审查组协 商一致,同意修改后以技术标准形式报批。 2020年11月,修改完成报批稿。 2020年12月,修改形成标准报批稿

本标准按照《国家电网公司技术标准管理办法》(国家电网企管【2018】222号)的编写要求进行 了编制。标准的主要结构和内容如下: 本标准主题章分为3章,由培训及考评要求、培训内容及考评要点、考评标准与资格认定组成,旨 在近一步加强和规范公司系统应急救援基干分队管理,使应急救援基干队员培训和量化考评工作更具科 学性、系统性和可操作性,也为公司系统各单位开展应急救援基干分队培训组织、实施以及考评认证等 方面工作提供依据。这3章是总分式结构,第4章是其他章节的基础,第5、6章为并列关系。

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