DB34 T 3904-2021 省级烈士纪念设施评定规范.pdf

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DB34 T 3904-2021 省级烈士纪念设施评定规范.pdf

5.5.1充分发挥纪念设施的红色资源优势,拓展宣传教育功能,扩大社会影响力。 5.5.2借助节假日、重要纪念日等参观祭扫人员集中的有利时机,开展专题展览、烈士事迹宣讲、红 色经典影视展播等多种形式的宣传教育活动,广泛宣扬烈士精神。 5.5.3积极开展共建活动,有计划地组织深入机关、乡村、社区、学校、企事业单位、驻军等开展巡 回展览和宣讲活动,宣传烈士事迹。 5.5.4应在适当区域设置以弘扬烈士精神为主题的展板、海报等,配备必要的休闲服务设施,为群众 提供独具特色的红色文化活动场所,将纪念设施纳入红色旅游线路,将弘扬烈士精神融入群众性文化旅 游活动中。

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5.5.5加大网络教育宣传力度HG/T 2057-2011 搪玻璃搅拌容器用机械密封,有条件的可开设网站,或利用各类媒体特别是新媒体,宣传英烈事迹, 为社会公众提供网上祭扫和学习交流平台。 5.5.6应与宣传、党史、地方志、文物、军史等部门或研究机构加强联系协调,共同开展烈士事迹学 习宣传、史料研究编撰、文物收集鉴定等工作,

5. 6. 1 管理制度

5.6.1.1建立健全人员配备、岗位责任、财务审批、安全应急、社会捐赠、志愿服务、档案 方面的规章制度和标准规范。 5.6.1.2创新管理方式,实现开放式、人性化的管理。

5.6.2.1 根据事业发展和实际工作需要,科学合理设置管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。 5.6.2.2 明确各岗位的职责,建立健全岗位责任制,并严格实施。 5.6.2.3明确工作人员选录条件,确保各类工作人员具备本职岗位所需的基本文化素质和专业知识。 5.6.2.4至少配备1位研究员和1位专职讲解员。 5.6.2.5加强思想政治工作和作风建设,教育和培养工作人员牢固树立爱岗敬业精神,热爱烈士褒扬 事业。 5.6.2.6制定工作人员学习教育计划,定期组织业务培训、进修和学习交流,鼓励工作人员报考与自 身岗位相对应的职业资格和专业技术职称。 5.6.2.7建立健全人员绩效评估工作制度,明确绩效责任、工作目标及保障措施,定期组织绩效评估 并及时通报相关情况。

3.1完善财务审批制度和管理流程,坚持大额资金支出集体议定制度,主动接受财政、审计部 会的监督,防止违规违纪现象的发生。 3.2加强经费管理,按照财务管理规定设置帐筹、账户、科目。 3.3建立健全资产登记制度,加强资产管理,防止国有资产流失

5.6.4.1将安全工作纳入日常服务管理和祭扫纪念活动中,做到有组织、有制度、有预案、有演练。 5.6.4.2工作人员具有安全意识,熟悉安全要求,熟练掌握应急处理的程序,定期进行安全检查,及 时消除安全隐惠,杜绝安全责任事故发生。 5.6.4.3水、电、气以及易燃易爆等危险品管理符合行业规范,按照有关规定配备防火、防盗、防自 然损坏的设施,落实设施器械安全管理责任,确保纪念设施、馆藏文物、烈士遗物、史料等重要物品的 安全, 56.4.4安全标志设置合理

5.6.5社会资源管理

5.1动员和引导社会力量支持烈士祭扫纪念活动,研究制定社会捐赠、志愿服务等方面的制度

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5. 6.6 档案管理

5.6.6.1建立健全纪念设施档案,并进行妥善保管。 5.6.6.2应利用多种信息技术手段,对纪念设施档案进行电子化、数字化、动态化管理,建立烈士褒 扬管理信息系统并定期进行更新完善

评定流程按照附录A中的评定流程图执行

6. 1. 2 提出申请

6. 1. 3 初步审查

6.2评定组织和评定方法

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6.2.1考评组的组织方式

6.2.2.1考评组根据实际需要,综合采取听取申报单位专题汇报、实地查看、审阅相关资料和座谈交 流等方式进行考评。 6.2.2.2考评组对照《申报命名为省级烈士纪念设施评分表》(见附录B),对申报单位进行现场逐 项打分,并进行分值汇总。 6.2.2.3满足本文件第4章申报条件,且最终得分为80分(含)以上的即为通过实地考评。 6.2.2.4考评组现场公布评审结果,并在《申报命名为省级烈士纪念设施评审表》(见附录C)上填 写改进意见和建议

省级烈士纪念设施评定流程见图A.1。

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附录A (规范性) 省级烈士纪念设施评定流程

附录A (规范性) 省级烈士纪念设施评定流程

图A.1省级烈士纪念设施评定流程图

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申报命名为省级烈士纪念设施评分表见表B.1

HJ 发布稿813-2016 水中钋-210的分析方法申报命名为省级烈士纪念设施评分表

申报命名为省级烈士纪念设施评分表

表B.1申报命名为省级烈士纪念设施评分表

YD/T 3210-2016 网络虚拟资产描述方法DB34/T39042021

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DB34/T3904—2021表B.1(续)评定项目序号分值小项合计评分标准实际得分拓展宣传教育功能,制定年度宣传计划并有效实施的得15. 5. 12分;创办内部宣传刊物,免费向社会发放的得1分开展专题展览、烈士事迹宣讲、红色经典影视展播等多5. 5. 22种形式的宣传活动,每开展1项得0.5分,累计不超过2分与周边党政机关、城乡社区、学校、企事业单位、驻地部队等建立共建共享机制的得1分;5. 5. 32每年按计划组织开展巡回展览或宜讲活动达3次以上(含3次)的得1分在适当区域设置以宜扬烈士事迹、弘扬烈士精神为主题5. 5的展板、海报等,营造良好宜传氛围的得1分:宣传教育5. 5. 416配备必要休闲设施的得1分;(总分16)将纪念设施纳入红色旅游线路的得1分在网上开设专栏,且内容丰富、信息翔实无误的得1分;建立展示网站,利用网络宣扬烈士事迹,为社会公众提5.5.5供网上察扫和学习交流平台的得1分:5利用各类媒体特别是新媒体宣扬烈士事迹的,每借助1种媒体可得0.5分,累计不超过2分;每季度至少更新一次宣传内容的得1分在烈士事迹宣传、史料研究编撰、文物收集鉴定等方面5. 5. 62能和其他相关单位进行联系协调的得1分;相关工作获得省级以上表彰的得1分5. 6.1. 11各项管理制度和标准规范健全的得1分5. 6. 12管理5. 6.1.21纪念设施实行开放式管理的得1分制度管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位等设置合理,岗位5. 65. 6. 2. 1职责明确的得1分:综5. 6. 2.2制定并严格执行人才选拔录用规定的得0.5分:合35. 6. 2. 3配有研究馆员的得0.5分;5. 6. 2. 4配有专职讲解员的得0.5分理配有档案管理员的得0.5分(总5. 6.25. 6. 2. 58制定年度思想政治教育计划并按计划落实的得1分分人员制定工作人员学习教育计划,定期组织业务培训、进修23)管理和学习交流的得1分:5.6.2.63有工作人员考取与自身岗位相对应的职业资格和专业技术职称的,每人次得0.5分,累计不超过2分服务管理绩效评估工作制度健全,绩效责任、工作目标及5. 6. 2. 7保障措施明确的得1分11

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